一起創造多元共融的職場

依據《身心障礙者權益保障法》第38條規定，優先進用身心障礙者，致力打造世代友善、共融共好的職場環境，本司為世代友善職場，歡迎中高齡、高齡、二度就業、青年人才及新住民夥伴加入，並設有世代合作制度，促進經驗傳承與共同成長

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